廣州請問你們公司的保潔阿姨都是在哪里招的?百家家政,專注家政服務(wù)20年,提供專業(yè)放心的月嫂、保姆、鐘點(diǎn)工、老人陪護(hù)、接送小孩、家庭清潔、公司保潔等服務(wù)。
為什么你的公司招不到優(yōu)秀的保潔阿姨,這背后可能隱藏著巨大的原因,現(xiàn)在很多HR吐槽說公司保潔員流動(dòng)性大,優(yōu)秀的保潔阿姨往往難以長期留住,其次,人事在招聘時(shí)可能只看重技能而忽略工作態(tài)度,加上后勤管理者缺乏對阿姨的培訓(xùn)以及管理讓阿姨難以勝任復(fù)雜任務(wù),導(dǎo)致衛(wèi)生質(zhì)量差!
面對這些問題,許多公司開始考慮將保潔的工作外包給專業(yè)的保潔公司,保潔外包不僅能解決公司招聘和留人難的問題,還能確保保潔工作的專業(yè)和高效性!根據(jù)每個(gè)客戶的現(xiàn)場情況,量身定制清潔方案。
工作不分高低貴賤,但總有那么一些人喜歡瞧不起別人,就是因?yàn)閯e人的工資低,但是卻不想一想別人做出的勞動(dòng)和貢獻(xiàn),就比如保潔員這個(gè)工作吧,很多人都瞧不起保潔員,因?yàn)樗麄兏傻亩际亲钆K最累的活,而且大都沒什么文化,所以就有些瞧不起人。
但是沒有想過保潔員每天一大早就起來清理道路上的垃圾,才能讓每天上班的你不會(huì)因?yàn)樯磉叺睦械綗?,雖然干的都是又臟又累的活,但沒有保潔員們就沒有如此干凈衛(wèi)生的街道。
為什么你的公司招不到優(yōu)秀的保潔阿姨,這背后可能隱藏著巨大的原因,現(xiàn)在很多HR吐槽說公司保潔員流動(dòng)性大,優(yōu)秀的保潔阿姨往往難以長期留住,其次,人事在招聘時(shí)可能只看重技能而忽略工作態(tài)度,加上后勤管理者缺乏對阿姨的培訓(xùn)以及管理讓阿姨難以勝任復(fù)雜任務(wù),導(dǎo)致衛(wèi)生質(zhì)量差!
面對這些問題,許多公司開始考慮將保潔的工作外包給專業(yè)的保潔公司,保潔外包不僅能解決公司招聘和留人難的問題,還能確保保潔工作的專業(yè)和高效性!根據(jù)每個(gè)客戶的現(xiàn)場情況,量身定制清潔方案。
工作不分高低貴賤,但總有那么一些人喜歡瞧不起別人,就是因?yàn)閯e人的工資低,但是卻不想一想別人做出的勞動(dòng)和貢獻(xiàn),就比如保潔員這個(gè)工作吧,很多人都瞧不起保潔員,因?yàn)樗麄兏傻亩际亲钆K最累的活,而且大都沒什么文化,所以就有些瞧不起人。
但是沒有想過保潔員每天一大早就起來清理道路上的垃圾,才能讓每天上班的你不會(huì)因?yàn)樯磉叺睦械綗?,雖然干的都是又臟又累的活,但沒有保潔員們就沒有如此干凈衛(wèi)生的街道。
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