鐘點工也叫小時工,英文名hourly worker,指按小時獲取收入的勞動者。鐘點工的工種很繁多,比如翻譯,餐飲服務(wù),家教,照顧老人小孩等,多從事家政服務(wù)工作。
什么是鐘點工: 鐘點工是指在法定勞動年齡內(nèi),存在雇用關(guān)系的勞動者,受雇于同一雇主的勞動時間每天不超過4小時,勞動報酬以小時作為計算單位的一種非全日工作制的用工形式,大多從事家政服務(wù)工作或是跑腿服務(wù)。
“鐘點工”是《勞動法》規(guī)定的一種按小時計算工資的用工形式。近年來,隨著服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展,靈活而有彈性的“鐘點工”勞動方式,被越來越多的勞動者和用人單位所認(rèn)可,“鐘點工”勞動力市場正在逐漸形成,這在一定程度上滿足了用人單位的特定需求,也對勞動力市場起到補充的作用。
鐘點工是以小時為計酬標(biāo)準(zhǔn)的一種用工形式,但應(yīng)當(dāng)注意的是,并非以小時計酬的都是鐘點工?!秳趧雍贤ā返?8條規(guī)定:“非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。”由此可以看出,鐘點工與全日制用工相比,在待遇、保障等方面均有不小的差距。如果勞動者平均每日的工作時間超過4小時,或者每周工作時間累計超過24小時,則勞動者可向用人單位提出建立全日制用工關(guān)系。
什么是鐘點工: 鐘點工是指在法定勞動年齡內(nèi),存在雇用關(guān)系的勞動者,受雇于同一雇主的勞動時間每天不超過4小時,勞動報酬以小時作為計算單位的一種非全日工作制的用工形式,大多從事家政服務(wù)工作或是跑腿服務(wù)。
“鐘點工”是《勞動法》規(guī)定的一種按小時計算工資的用工形式。近年來,隨著服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展,靈活而有彈性的“鐘點工”勞動方式,被越來越多的勞動者和用人單位所認(rèn)可,“鐘點工”勞動力市場正在逐漸形成,這在一定程度上滿足了用人單位的特定需求,也對勞動力市場起到補充的作用。
鐘點工是以小時為計酬標(biāo)準(zhǔn)的一種用工形式,但應(yīng)當(dāng)注意的是,并非以小時計酬的都是鐘點工?!秳趧雍贤ā返?8條規(guī)定:“非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。”由此可以看出,鐘點工與全日制用工相比,在待遇、保障等方面均有不小的差距。如果勞動者平均每日的工作時間超過4小時,或者每周工作時間累計超過24小時,則勞動者可向用人單位提出建立全日制用工關(guān)系。
本文標(biāo)簽:鐘點工
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