現(xiàn)在請(qǐng)個(gè)家政阿姨工資怎么這么高呢？賺點(diǎn)錢都不夠給阿姨的，有不少雇主給發(fā)出這樣的感嘆，那么今天百家家政就聊聊家政阿姨工資的話題，到底阿姨的工資是不是高的離譜？

    首先看看數(shù)據(jù)，三年前在廣州請(qǐng)一個(gè)公司的前臺(tái)，也就3500塊錢，但現(xiàn)在你就想花3500塊錢再招一個(gè)前臺(tái)是找不到的，不僅要求工資要上調(diào)，而且還要求你包吃包住。以前招個(gè)人可以給他畫餅，可以給他談理想談未來，但現(xiàn)在大家心里明鏡似的，餅不好吃，拿在手里的錢才是自己的。所以，不是家政阿姨的工資高，而是整個(gè)社會(huì)的工資水平都在往上提升，家政行業(yè)的工資也跟著水漲船高了。阿姨的工資高也是有原因的。當(dāng)然還有

    第一、供不應(yīng)求：阿姨的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了社會(huì)需求，我舉個(gè)，有一億人需要請(qǐng)家政人員，但家政人員只有3000萬，需求量大于阿姨的數(shù)量，導(dǎo)致阿姨成為稀有品，只能提高工資才能雇到阿姨。

    第二、阿姨學(xué)習(xí)成本：越來越多的人注重阿姨的專業(yè)程度，阿姨在服務(wù)之前都是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的，培訓(xùn)都花了大幾千的費(fèi)用，你說工資能不上漲嗎？家政行業(yè)的工資上漲已經(jīng)是板上釘釘?shù)氖?，而且還會(huì)越來越高，是控制不住的。

    以前提到藍(lán)領(lǐng)，提到服務(wù)人員，都覺得是低端工作，不如坐辦公室的，但現(xiàn)實(shí)啪啪打臉，現(xiàn)在服務(wù)人員的水平越來越高，有的甚至兩個(gè)白領(lǐng)加在一起都沒有一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的月嫂的工資高。

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