在雇傭月嫂的過程中，簽訂合同是保障雇主和月嫂雙方權(quán)益的重要手段。合同是雙方權(quán)益的法律保障，有助于明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇等方面的細(xì)節(jié)，防范潛在的糾紛。

甲方（客戶）           乙方（公司）         丙方（月嫂）

姓名                        姓名                         姓名

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經(jīng)就三方協(xié)商同意簽訂如下協(xié)議，各方應(yīng)嚴(yán)格遵守。 

第一、服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用及工資約定

1.甲方接受乙丙雙方委托，茲介紹丙方為乙方從事以下服務(wù)：產(chǎn)婦及新生兒的護(hù)理。

2.服務(wù)地點(diǎn)： 

3.時(shí)間：自      年    月   日至       年     月     日  止。

4.費(fèi)用及工資：        元/月。 

第二、乙方服務(wù)條件

1.月嫂每月服務(wù)時(shí)間為26天，超出天數(shù)另增加工資，或者續(xù)簽。

2.月嫂服務(wù)期間遇上國家規(guī)定假日應(yīng)為其放假或按2倍工資加班計(jì)算。

3.履約期三方要相互理解，密切配合，認(rèn)真履行各自的權(quán)利義務(wù)，遵守相互約定的事項(xiàng)。 

第三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.介紹乙方完成服務(wù)工作。

2.有監(jiān)督乙丙雙方遵守協(xié)議，完成服務(wù)的權(quán)利。

3.協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，解決相互投訴問題，監(jiān)控丙方服務(wù)態(tài)度和服務(wù)和服務(wù)質(zhì)量。

4.雙方違規(guī)，甲方有權(quán)終止協(xié)議，依法追究任何一方責(zé)任。

第四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.有義務(wù)引領(lǐng)月嫂到產(chǎn)婦家里，交代服務(wù)范圍、要求、清點(diǎn)物品、指導(dǎo)電器和服務(wù)設(shè)施的使用，防止意外事故的發(fā)生。

2.簽署協(xié)議時(shí)有權(quán)查詢丙方的相關(guān)證件，對服務(wù)不滿意有權(quán)要求甲方調(diào)換丙方，住家月嫂為丙方提供住宿條件，發(fā)現(xiàn)疾病等意外，發(fā)揚(yáng)人道主義靈活處理或及時(shí)通報(bào)甲方。

第五、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.嚴(yán)守職業(yè)操行，保護(hù)甲乙方機(jī)密，尊重乙方隱私，按協(xié)議規(guī)定完成服務(wù)項(xiàng)目。按甲乙方要求辦理相關(guān)證件，有權(quán)拒絕超出協(xié)議外服務(wù)項(xiàng)目，遭到歧視或凌辱，有權(quán)拒絕為其服務(wù)。有權(quán)要求每日休息8小時(shí)，有權(quán)要求甲方協(xié)助解決工作中的糾紛。

第六、相互約定事項(xiàng)

1.三方持有效證件簽訂協(xié)議。協(xié)議運(yùn)行期以30天為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行簽署和結(jié)算。

2.三方不得干涉非服務(wù)時(shí)間的合法行為。乙方應(yīng)保證丙方每月休息4天，是否安排串休雙方協(xié)商。若一方不滿意要求換人，須提前三天通知甲方，以便安排交接工作。

第七、不可抗力

本協(xié)議出現(xiàn)不可抗拒的因素造成無法履行協(xié)議的，各方均不負(fù)違約責(zé)任。本協(xié)議一式三份。三方各執(zhí)一份。

甲方（客戶）           乙方（公司）         丙方（月嫂）

姓名                          姓名                    姓名

  年     月     日

本文標(biāo)簽:家政公司  月嫂  月嫂服務(wù)  

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