保姆突然要加500工資否則就不做辭職，阿姨在我們家干了2個月，主要帶孩子，但是昨天早上遲遲不來，我趕著去上班，等著阿姨來管小孩，結(jié)果就接到了她的電話說要加500的工資，否則就不來了，我當(dāng)時就被她的話搞得措手不及，但是我馬上就要上班，家里孩子總不能沒人管，我就只能同意，但是現(xiàn)在想想心里總是憋屈的不行。

    起初可以找她商量，如果是通過家政公司的話，一起談?wù)?，?shí)在不行只能另外請一個阿姨。保姆總是要求漲工資的話，可以去找家政公司解決這個問題，或者是更換保姆，不要保姆一要求加工資就給他們加，還有就是要在合同里寫明，每月工資是固定的，工資的增加是由你說了算的。

    所有職業(yè)都會漲工資，家政服務(wù)會漲也是合理的。就大部分職業(yè)而言，收入是每年都有所增加的，只不過家政服務(wù)員是直接向雇主提出漲工資要求，所以感受特別強(qiáng)烈。如果家政服務(wù)員的工資長期不變，那么做家政的人會原來越少。雇主多，家政服務(wù)員少，價格還是會增加的。

    提出漲工資前，請家政服務(wù)員們先看看合同。如果簽訂了合同，合同中明確了服務(wù)價格，又沒有到期。這時候是不能漲價的。如果沒有合同，或者合同已經(jīng)結(jié)束，那么家政服務(wù)員和雇主重新商量一個價格也是可以的。 建議所有的雇主和家政服務(wù)員在服務(wù)前都簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)時間和服務(wù)價格，盡可能規(guī)避這樣的問題。

本文標(biāo)簽:保姆  

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