添加月嫂的產(chǎn)生背景：
隨著二胎放開，月嫂的需求量是越來越大，月嫂的薪金也是節(jié)節(jié)攀升啊，據(jù)一位資深經(jīng)濟(jì)調(diào)查專家透漏，他近期曾做過“家庭服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀分析”的調(diào)查，結(jié)果顯示，月嫂、育嬰師，也就是我們通常所說的家政服務(wù)員的基本工資從2010年的5000元左右，現(xiàn)在2020年已經(jīng)漲到了20000至30000元，在國內(nèi)像北京、上海等大城市，萬元的月嫂是不希奇的了，甚至還有月薪高達(dá)3萬至5萬元的...最終得出這樣一個結(jié)論，金牌月嫂為什么月薪這么高呢？
天價月嫂是怎么煉成的呢？大體上有以下這么三點原因：
1、天時：時代不同了，人們對母嬰照顧的意識越來越強，不像過去那樣生完孩子吃點兒小米煮雞蛋就完事兒，孩子越來越精貴，但從時代發(fā)展的角度來觀察判斷，這種精心的照料肯定是有益的。七十年代出生的人普遍低矮瘦小，到了九零后長大的孩子普遍個子高，身體素質(zhì)雖然各有說法，整體而言都是提高的。這一切都源于人們增強了照顧的意識。劉天王是大牌自然有錢去請高級月嫂，作為普通老百姓的我們雖不能如此奢侈，但至少也需要加強月科護(hù)理的意識，因為事關(guān)新媽媽的良好康復(fù)，更關(guān)乎到下一代的健康成長。
2、地利：一般新生兒都出生在醫(yī)院里，母嬰醫(yī)院都有配套的服務(wù)，月嫂是家政服務(wù)人員中最忙碌的群體。據(jù)悉，隨著“龍寶寶”扎堆降生,月嫂的“薪情”也一路看漲，十年前從月薪五六千元，直到2020年，北京、上海等地爆出一些“金牌月嫂”的月薪超過3萬至5萬元。即便如此，月嫂仍是供不應(yīng)求。月嫂火了起來，能夠提供月嫂的單位也成了“風(fēng)水寶地”。母嬰醫(yī)院，家政服務(wù)公司，家政服務(wù)平臺與咨詢機(jī)構(gòu)等，這些地方都形成了良好的就業(yè)與推薦氛圍，因此很多想要挑戰(zhàn)高薪的月嫂應(yīng)當(dāng)盡可能與這些地方接觸，借此才能獲得更多工作機(jī)會。
3、人和：在合適的時間合適的地點做合適的工作，但哪怕你遇到了好的機(jī)會，自身業(yè)務(wù)水平不行也同樣無法獲得認(rèn)可，更賺不到高薪。我國“伺候月子”的方法因地域不同各有差異，方式也不一樣。很多人依賴于長輩的熱心指導(dǎo)，殊不知長輩已經(jīng)退出了歷史舞臺，他們很多方法早已不適于這個時代。每個人都有自己的一本育兒經(jīng)，到底什么才算標(biāo)準(zhǔn)誰也說不清。但孩子不適試驗品不能等驗證了結(jié)果后再去成長，因此擁有專業(yè)的月嫂技能成為挑戰(zhàn)高薪的最有效武器。劉德華請來的天價月嫂就是專業(yè)級別的，與其說她們是“月嫂”，不如說她們就是育兒專家。不是每個月嫂的從業(yè)人員都有可能成為育兒專業(yè)的頂尖人物，但基本常識和職業(yè)訓(xùn)練是極其必要的。
隨著二胎放開，月嫂的需求量是越來越大，月嫂的薪金也是節(jié)節(jié)攀升啊，據(jù)一位資深經(jīng)濟(jì)調(diào)查專家透漏，他近期曾做過“家庭服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀分析”的調(diào)查，結(jié)果顯示，月嫂、育嬰師，也就是我們通常所說的家政服務(wù)員的基本工資從2010年的5000元左右，現(xiàn)在2020年已經(jīng)漲到了20000至30000元，在國內(nèi)像北京、上海等大城市，萬元的月嫂是不希奇的了，甚至還有月薪高達(dá)3萬至5萬元的...最終得出這樣一個結(jié)論，金牌月嫂為什么月薪這么高呢？
天價月嫂是怎么煉成的呢？大體上有以下這么三點原因：
1、天時：時代不同了，人們對母嬰照顧的意識越來越強，不像過去那樣生完孩子吃點兒小米煮雞蛋就完事兒，孩子越來越精貴，但從時代發(fā)展的角度來觀察判斷，這種精心的照料肯定是有益的。七十年代出生的人普遍低矮瘦小，到了九零后長大的孩子普遍個子高，身體素質(zhì)雖然各有說法，整體而言都是提高的。這一切都源于人們增強了照顧的意識。劉天王是大牌自然有錢去請高級月嫂，作為普通老百姓的我們雖不能如此奢侈，但至少也需要加強月科護(hù)理的意識，因為事關(guān)新媽媽的良好康復(fù)，更關(guān)乎到下一代的健康成長。
2、地利：一般新生兒都出生在醫(yī)院里，母嬰醫(yī)院都有配套的服務(wù)，月嫂是家政服務(wù)人員中最忙碌的群體。據(jù)悉，隨著“龍寶寶”扎堆降生,月嫂的“薪情”也一路看漲，十年前從月薪五六千元，直到2020年，北京、上海等地爆出一些“金牌月嫂”的月薪超過3萬至5萬元。即便如此，月嫂仍是供不應(yīng)求。月嫂火了起來，能夠提供月嫂的單位也成了“風(fēng)水寶地”。母嬰醫(yī)院，家政服務(wù)公司，家政服務(wù)平臺與咨詢機(jī)構(gòu)等，這些地方都形成了良好的就業(yè)與推薦氛圍，因此很多想要挑戰(zhàn)高薪的月嫂應(yīng)當(dāng)盡可能與這些地方接觸，借此才能獲得更多工作機(jī)會。
3、人和：在合適的時間合適的地點做合適的工作，但哪怕你遇到了好的機(jī)會，自身業(yè)務(wù)水平不行也同樣無法獲得認(rèn)可，更賺不到高薪。我國“伺候月子”的方法因地域不同各有差異，方式也不一樣。很多人依賴于長輩的熱心指導(dǎo)，殊不知長輩已經(jīng)退出了歷史舞臺，他們很多方法早已不適于這個時代。每個人都有自己的一本育兒經(jīng)，到底什么才算標(biāo)準(zhǔn)誰也說不清。但孩子不適試驗品不能等驗證了結(jié)果后再去成長，因此擁有專業(yè)的月嫂技能成為挑戰(zhàn)高薪的最有效武器。劉德華請來的天價月嫂就是專業(yè)級別的，與其說她們是“月嫂”，不如說她們就是育兒專家。不是每個月嫂的從業(yè)人員都有可能成為育兒專業(yè)的頂尖人物，但基本常識和職業(yè)訓(xùn)練是極其必要的。
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