這個市場上為什么一直缺育嬰師？搞不清楚，尤其是要找個好的育嬰師，比找老婆難多了，為什么？這個市場上好的育嬰師都跑哪去了呢？

好的育嬰師都哪去了

 

    1、現(xiàn)在需求劇增?，F(xiàn)在很多年輕的家庭就像找一個專業(yè)一點的阿姨來帶。原本我們說帶孩子不就是自己帶嗎，或者說外公外婆、爺爺奶奶也可以帶啊。但是現(xiàn)在很多高凈值的家庭，爺爺奶奶外公外婆有自己的事情，有自己的生活空間，他們并不愿意花大塊的時間來帶這個孫子，寧愿給錢也沒有那么多時間來照顧這個小朋友。

    2、很多年輕的家庭，年齡不要超過45歲。不要超過45歲那不都是80后，但現(xiàn)在有多少80后做這個行業(yè)，很多80后做上戶阿姨這個工作多數(shù)都是因為生活不得已而從事這個行業(yè)，這個人群本身就少，需求又多，那你不就永遠感覺缺嗎？

    3、是因為我們很多好的阿姨，或者好的育嬰師都在雇主家里。育嬰師和月嫂還不一樣，育嬰師一上戶就一年兩年三年，我見到過一個最久的有六年。想想看，好的一個到人家里，做的越好的，其實別人越不愿意放手，所以你就會發(fā)現(xiàn)這個越來越缺。

本文標簽:育嬰師  

上一篇:月子會所單價那么高為什么還會虧錢（月子中心不為人知的一面）

下一篇:家政行業(yè)有淡季和旺季嗎？

相關推薦