昨天收了一個(gè)家政阿姨去上戶，之前面試都挺好的，但是上戶第一天就發(fā)生的事情真的是讓人欲哭無淚，大家?guī)兔Ψ治鲆幌碌降资悄睦锍隽藛栴}。

 

    其實(shí)雇主一家都很好說話，三口之家吃飯，阿姨每天做衛(wèi)生薪資談好是6000，休假4天，但萬萬沒想到居然還發(fā)生了這種事情。雇主家來了一位客人，雇主告訴家政阿姨多準(zhǔn)備一個(gè)人的飯菜，但家政阿姨一聽就不樂意了，當(dāng)著雇主朋友的面非常認(rèn)真的對(duì)雇主說，不行，面試的時(shí)候說好了做三個(gè)人的飯菜，現(xiàn)在多了一個(gè)人的飯菜，增加了工作量，要求增加工資。

    天吶，大家可以想象一下雇主當(dāng)時(shí)聽到這話的時(shí)候心里是什么感受，最主要的是當(dāng)著雇主朋友的面，結(jié)局不用猜了，這個(gè)家政阿姨肯定被退單的，這個(gè)單也沒了。

    到現(xiàn)在也是覺得非常的不可思議，我想告訴所有的家政姐妹們，大家上戶的心態(tài)一定要端正了，有什么問題可以私下里跟雇主、或者是派單老師進(jìn)行溝通，別不動(dòng)腦子亂說話，最后只能害人害己。

    作為家政公司，其實(shí)阿姨有什么問題可以跟我們提，但是一定要分場合，一名好的家政阿姨不僅需要過硬的技能，還需要一定的情商，這些東西在零基礎(chǔ)阿姨上戶里面都有講到，不然老是因?yàn)檫@種問題被退單就太不值了。

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