做家政的姐妹想要漲工資應(yīng)該怎么漲？這三個(gè)機(jī)會(huì)不能錯(cuò)過！做家政的姐妹都應(yīng)該挺期待漲工資的吧？那什么情況下適合漲工資呢？

家政阿姨漲工資的機(jī)會(huì)在哪里

 

    1、當(dāng)雇主家的工作量發(fā)生變化時(shí)。比如你原來照顧一個(gè)人，現(xiàn)在要讓你照顧三四個(gè)人了，又或者雇主家里面原來是100個(gè)平方，現(xiàn)在變成了300個(gè)平方。這類情況家政阿姨是有權(quán)利提出漲工資的。

    2、當(dāng)你的技能經(jīng)驗(yàn)提升時(shí)。你原來是個(gè)新手，經(jīng)驗(yàn)不多，但是隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富了，同時(shí)也積極學(xué)習(xí)新的技能，解決了雇主更多的問題，比如早教、輔食等，讓自己會(huì)的東西越來越多，這種情況下家政阿姨也是有權(quán)利提出漲工資的，畢竟價(jià)值變得更大了。

    3、當(dāng)你和雇主的合同要重新簽訂時(shí)。之前干了幾年，合同到期了，那么阿姨可以根據(jù)當(dāng)前的市場(chǎng)行情，提出上漲工資。

    以上3個(gè)機(jī)會(huì)抓住了，家政阿姨就能漲工資，當(dāng)然也不能盲目的提漲工資，你得根據(jù)自身的情況來判斷，當(dāng)你的價(jià)值達(dá)不到漲工資的要求的時(shí)候，還是老老實(shí)實(shí)繼續(xù)做吧。

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