做家政的姐妹們四處奔波，不停提升自己的技能，一次次面試都是為了找到一份合適的工作，其中，工資是我們考慮最多的，也是我們最關心的問題。那么，我們的工資待遇到底是由什么決定的？和哪些因素有關？想要高薪以下幾點不能忽視。

    1、經驗
    經驗是決定你工資高低的重要因素。經驗豐富的家長姐妹在照顧老人和孩子時，往往能得心應手，根據客戶的身體狀況準備適合的飲食以及日常的照料。
    必要時，給老人打針、量血壓、測血糖，客戶對有豐富經驗的家長員更加放心、更愿意給出高薪。

    2、技能
    無論你之前從事什么樣的工作，有怎樣出色的表現，如果你在家政行業(yè)沒有專業(yè)的技能，就得一切從頭開始。你需要了解自己的能力，清楚自己會干什么，才能拿到與自己匹配的工資，因此，技能的培訓與不斷提升特別重要。

    3、工作量
    工資與工作量是直接相關的。照顧多少孩子、打掃面機多大、打掃頻率是怎樣的，都會直接決定你的工資。想要高薪的姐妹建議選擇工作量稍大，又在自己承受范圍內的工作。

    4、客戶評價
    客戶的評價對于工資的影響也是很大的，很多客戶面試的時候都會問你之前服務過的客戶對你的評價怎樣，和客戶家人的相處是否融洽等問題。
    多以，每一次工作期間都要認真負責、腳踏實地，處處為客戶著想，友好地和客戶溝通交流，以誠相待。讓客戶可以安心地在外面工作，舒心地在家里休息，你為客戶帶來便利，得到客戶的認可是必然的。

    5、心態(tài)
    很多家政姐妹上崗后覺得并不像自己想象的樣子，一時接受不了落差，就選擇了退縮。其實，剛開始工作有些不適很正常。你首先要認可自己的工作，有一個良好的心態(tài)，真正認可并熱愛了才能做好。

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