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家政行業(yè)新聞

年終家政鐘點(diǎn)工緊俏 最高價(jià)漲到每小時(shí)42元

    新年臨近,不少家庭開端提前大掃除,由此帶火了家政鐘點(diǎn)工。有家政公司悄然提價(jià)10%,甚至有家政公司開出42元/小時(shí)鐘點(diǎn)工報(bào)價(jià)。

    “家政鐘點(diǎn)工提價(jià),是供需矛盾引起的市場性提價(jià)。本年年底用工市場呈現(xiàn)‘冰火兩重天’,火了家政業(yè),冷了制造業(yè),曾經(jīng)年底公司花錢到處找工人,本年有的公司卻是提前打烊或悄然裁人。”

年終家政鐘點(diǎn)工緊俏 最高價(jià)漲到每小時(shí)42元


臨近年底,鐘點(diǎn)工很吃香:“平常一天接一個(gè)單子,現(xiàn)在天天要接兩單”

    “平常一天接一個(gè)單子,現(xiàn)在天天要接兩單,每個(gè)單子三小時(shí),一天忙下來累得夠嗆。”元旦后,做鐘點(diǎn)工的潘阿姨一直沒時(shí)間歇息,她說這個(gè)季節(jié)就像搶收的季節(jié),賺的錢比平常翻上一倍還多。

    “就像曾經(jīng)在老家忙農(nóng)活一樣,家庭鐘點(diǎn)工也有淡季和旺季,年底是黃金季,接單多,報(bào)價(jià)高,所以自己才起早貪黑干。”潘阿姨本年50開外,身體好,干這行已有六年多,不只活干得美麗,還能講一些地道的寧波話,非常受顧客喜歡。“年底都是擦窗戶、清洗油煙機(jī)、整理儲藏室等活兒,這些活兒比較平常要更難干一些。”

    “元旦前一周,我們的熱線電話就多了起來,進(jìn)入元旦后需要量更大,現(xiàn)在比平常增加了近一倍。我們鐘點(diǎn)工預(yù)定已排到1月20日了,暫時(shí)客人要提前的,都要經(jīng)鐘點(diǎn)工同意加班加點(diǎn)才行。”寧波大眾家政服務(wù)公司的工作人員介紹,從需要量來看,最忙的是家庭保潔工,其次是保姆,特別是家政鐘點(diǎn)工很是吃香,有時(shí)一員難“求”。

有家政公司提價(jià)超越10%:“這是公司規(guī)則的統(tǒng)一價(jià),并且漲了后不會再跌下來”

    正準(zhǔn)備大掃除的張女士昨日打電話問了好幾家家政公司,結(jié)果發(fā)現(xiàn)去年年底的30元/小時(shí)的鐘點(diǎn)工本年是找不到了,本年最高價(jià)每小時(shí)42元,35元每小時(shí)幾乎為基礎(chǔ)價(jià)。

    “怎么又提價(jià)了?”張女士說,能不能便宜一點(diǎn)。“無法便宜,這是公司規(guī)則的統(tǒng)一價(jià),提價(jià)是元旦開端的,從原來的30元每小時(shí)上漲10%或以上,并且漲了后不會再跌下來。”不少家政公司都表明,提價(jià)是從元旦開端的。

    在記者采訪中,一家政公司的負(fù)責(zé)人告訴記者,“提價(jià)和預(yù)定”是這個(gè)行業(yè)年底的常態(tài)。

    除了家庭保潔鐘點(diǎn)工提價(jià),這個(gè)時(shí)候請保姆也要多付一點(diǎn)錢。“這個(gè)年關(guān)時(shí)候,請個(gè)保姆最起碼比平常多付二三百元,請一個(gè)好一點(diǎn)的保姆沒5000元還請不到。”一位市民告訴記者,自己為女兒新年即將做產(chǎn)的女兒請個(gè)保姆,前前后后問了不少家政公司,還沒有找到適合的。

    “年底提價(jià)幾乎成了這個(gè)行業(yè)不成文的規(guī)則,通常漲了就不跌。”一市民告訴記者,在元旦前就有家政公司悄然提價(jià),“他們會要求我們成為會員,會員可以享受36元/小時(shí),而零散散戶,則要42元/小時(shí)。”

公司用工需要降低:“曾經(jīng)是道口搶人,現(xiàn)在貼個(gè)招聘廣告就有人主動上門”

    隨著新年臨近,公司“用工荒”是不是再度來襲?記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),盡管年底有不少人員計(jì)劃換崗,但由于公司用工規(guī)范待遇提高、公司轉(zhuǎn)型升級、技術(shù)升級等綜合影響,曾經(jīng)的“公司用工荒”不復(fù)存在。

    鄞州一不愿走漏姓名的公司負(fù)責(zé)人告訴記者,在自動化設(shè)備引進(jìn)的背景下,公司對生產(chǎn)技能不精、事務(wù)不愿鉆研的職工已悄然在計(jì)劃淘汰,以便給自己“減負(fù)”。

    “現(xiàn)在不是公司找職工,而是職工找公司。曾經(jīng)我們找工人,要跑人才市場、到馬路道口直接拉人,甚至花高價(jià)請職工帶職工,但現(xiàn)在只要在單位門口貼個(gè)招聘廣告就有人主動上門應(yīng)聘。”北侖的一制造公司老板告訴記者。

    “本來,不少經(jīng)營困難的公司,也在悄然‘減負(fù)’,謀求輕裝前行。”來自慈溪和杭州灣新區(qū)一些傳統(tǒng)公司的音訊稱,鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)曾經(jīng)帶火了慈溪庵東和崇壽等鎮(zhèn)的民營經(jīng)濟(jì),但這個(gè)紅火十五年之久的行業(yè)正面臨突圍轉(zhuǎn)型,撐不下去的小公司去年下半年開端減員。剛剛從當(dāng)?shù)匾讳摻Y(jié)構(gòu)公司換崗的小趙說,“與其說我是換崗,不如說是被請走的,公司從2015年8月份開端就減人,短短4個(gè)月時(shí)間就減了不少人。”小趙說,本來現(xiàn)在像這樣轉(zhuǎn)型困難的小公司并不是單個(gè)。而記者從寧波一些人力資源和勞務(wù)派遣公司獲悉,與往年比較,不少公司用工需要降低一半,入職量也減少近半。

本文標(biāo)簽:家政鐘點(diǎn)工  鐘點(diǎn)工  

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